Ihr Lebenswerk verdient eine Nachfolge, die es weiterführt.
Schmitz Capital übernimmt etablierte mittelständische Unternehmen in Deutschland und Österreich – vorrangig im Rahmen von Nachfolgen – und entwickelt sie mit langfristiger Perspektive weiter. Diskret, persönlich und mit einer Finanzierung aus Eigenkapital und Bankmitteln.
- Umsatz
- 5–50 Mio. EUR
- EBITDA
- 1–5 Mio. EUR
- Region
- Deutschland & Österreich
- Anlass
- Nachfolge & Mehrheitsübernahme
Wir übernehmen Unternehmen, um sie weiterzuführen.
Hinter jedem Unternehmen stehen Jahrzehnte Arbeit, ein eingespieltes Team und Kunden, die sich darauf verlassen. Unser Anspruch ist, dieses Fundament zu erhalten und darauf aufzubauen.
Kontinuität
Name, Standort und Team sind die Substanz eines Unternehmens. Wir übernehmen, um fortzuführen – nicht, um zu zerschlagen.
Langfristigkeit
Wir erwerben Unternehmen mit langfristiger Perspektive und treffen Entscheidungen mit Blick auf die kommenden Jahre, nicht auf einen schnellen Weiterverkauf.
Verlässlichkeit
Klare Aussagen, zügige Rückmeldungen und eine solide Finanzierung aus Eigenkapital und Akquisitionsfinanzierung von Banken. Was wir zusagen, halten wir.
Was Sie von uns erwarten können
Ein Unternehmensverkauf ist für die meisten Inhaber eine einmalige Entscheidung. Wir gestalten den Prozess entsprechend: vertraulich, nachvollziehbar und in einem Tempo, das zu Ihnen passt.
Vertraulichkeit von Anfang an
Bevor Unterlagen ausgetauscht werden, unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitsvereinbarung. Mitarbeiter, Kunden und Wettbewerber erfahren davon erst, wenn Sie es entscheiden.
Ein persönlicher Ansprechpartner
Vom ersten Gespräch bis zur Übergabe sprechen Sie direkt mit dem Gründer – nicht mit wechselnden Teams.
Ein Übergang nach Maß
Vollständiger Verkauf, schrittweiser Rückzug oder eine verbleibende Beteiligung: Wir finden gemeinsam die Lösung, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
Ehrliche, zügige Rückmeldung
Wir prüfen Unterlagen zügig und sagen Ihnen früh und offen, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Übernahme für uns in Frage kommt.
Ein nachvollziehbares Angebot
Wir legen offen, wie wir zu unserem Angebot kommen. Annahmen, Kaufpreis und Struktur erklären wir so, dass Sie sie mit Ihren Beratern prüfen können.
Eine tragfähige Finanzierung
Übernahmen finanzieren wir mit Eigenkapital und Akquisitionsfinanzierung von Banken. Die Finanzierung stimmen wir früh im Prozess ab.
Wen wir suchen
Wir konzentrieren uns auf gesunde, etablierte Unternehmen, deren Inhaber die Nachfolge regeln oder einen Unternehmensbereich in gute Hände geben möchten.
- Umsatz
- 5 bis 50 Mio. EUR
- EBITDA
- 1 bis 5 Mio. EUR
- Region
- Deutschland und Österreich
- Anlass
- Unternehmensnachfolgen, Mehrheitsübernahmen, Abspaltungen kleinerer Konzernbereiche
- Branchen
- Branchenoffen, mit Schwerpunkt auf B2B-Dienstleistungen, technischen Dienstleistungen, Nischenindustrie und Software/IT-Services
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe
Jeder Schritt wird vorab besprochen. So wissen Sie jederzeit, was als Nächstes kommt und was es von Ihnen braucht.
Vertrauliches Erstgespräch
Unverbindlich, telefonisch, per Video oder persönlich.
Vertraulichkeitsvereinbarung und erste Unterlagen
Erst die Vereinbarung, dann die Zahlen.
Indikatives Angebot
Kaufpreisspanne und Struktur, mit offengelegten Annahmen.
Prüfung und Kaufvertrag
Angemessen im Umfang, gebündelt in den Fragen.
Übergabe und Weiterentwicklung
Gemeinsam vorbereitet, gemeinsam kommuniziert.
Persönlich statt anonym
Wer sein Unternehmen übergibt, möchte wissen, mit wem er es zu tun hat. Bei uns ist das vom ersten Gespräch an klar.
Louis Schmitz
Gründer und Managing Partner
Louis Schmitz hat Schmitz Capital gegründet, um etablierten Mittelstandsunternehmen eine Nachfolge zu bieten, die auf Kontinuität statt auf einen schnellen Weiterverkauf setzt. Er ist Ihr direkter Ansprechpartner – vom ersten Gespräch bis zur Übergabe.
Wissen für Unternehmer
Fundierte Beiträge rund um Nachfolge, Bewertung und Verkauf – unabhängig davon, an wen Sie am Ende verkaufen.
Die Unternehmensnachfolge rechtzeitig planen
Warum die Nachfolge Jahre vor der Übergabe beginnt: realistischer Zeitplan, die üblichen Nachfolgewege im Vergleich, Vorbereitung und häufige Fehler.
Beitrag lesenUnternehmenswert im Mittelstand: wie Käufer rechnen
Wert und Preis, Multiplikatoren und Ertragswert, Bereinigung des Ergebnisses, Nettoverschuldung und was den Wert kleinerer Unternehmen bestimmt.
Beitrag lesenSie denken über die Zukunft Ihres Unternehmens nach?
Ein erstes Gespräch ist vertraulich und unverbindlich – auch wenn Ihre Überlegungen noch am Anfang stehen.